1月8日，公司2021年度工作會暨第二十三屆四次職代會、2021年黨風廉政建設及反腐敗工作會、2021年質量安全環保工作會在武漢和赤壁兩地以視頻形式召開，中層以上管理人員、職工代表200余人參加了會議。會議由副總經理劉樹梁主持。

△ 會議主會場

會上，黨委書記、董事長唐勇作《堅定信心，接續奮斗，以高質量發展開啟“十四五”新征程》的工作報告，紀委書記王小豐作《提高政治站位，壓實“兩個責任”，為公司高質量發展提供堅強紀律保障》的報告，副總經理余亞平作的《對標世界一流，實施精細化管理，實現“十四五”質量、安全和環保高質量發展良好開局》的報告。

△ 黨委書記、董事長唐勇作《堅定信心，接續奮斗，以高質量發展開啟“十四五”新征程》的工作報告

工作報告認真總結了2020年工作，指出：面對疫情，公司按照集團黨組“目標不變、指標不調、任務不減、力度加大”的工作總要求，全面完成了年度軍品科研生產任務，基本實現了年度主要目標。報告全面分析了面臨的形勢，科學制定了2021年“聚焦主責主業，強化創新驅動、突出效率效益、提升發展質量”的工作方針，提出了2021年的工作思路：把握一條主線、推進兩項活動、實施三大工程、突出四個重點，努力實現年度目標。

? ? ?黨風廉政建設及反腐敗工作報告總結了2020年主要工作，剖析了存在的問題，布置了2021年黨風廉政建設重點工作；質量安全環保工作報告對過去一年質量、安全、環保工作總體情況進行了總結，指出了2020年質量、安全和環保工作中存在的不足，布置了2021年質量、安全、環保重點工作。

△ 武漢總部401會議室分會場

會議認為， 2021年是“十四五”規劃開局之年，是我國全面建成小康社會后向第二個“百年奮斗”目標邁進的第一年。我們一方面要保持清醒頭腦，堅持底線思維、增強憂患意識，各種風險要做到心中有數；一方面要把握企業發展規律，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育新機、于變革中開新局、加快科技創新和新市場開發，實現高質量發展。

△ 駐廠軍代表張營川在會上發言

會上，駐廠軍代表張營川對公司2020年產品完成情況作了點評，對2021年產品質量提出了要求；綜合管理部、財務部、紀檢處分別作了《2021年生產經營綜合計劃（草案）編制說明》《2020年公司業務招待費預算執行情況》《公司領導班子2020年貫徹執行黨風廉政建設責任制情況》的報告。會議對公司黨委落實全面從嚴治黨工作、領導班子及領導人員、選人用人“一報告兩評議”開展了民主測評。王小豐宣讀了公司2020年表彰決定。

△ 赤壁廠區105室分會場

針對2021年工作，唐勇要求：一要壓實責任，推進“十四五”規劃落地；二要聚焦主業，擴大市場占有率；三要強化創新，提高核心競爭力；四要突出效率，提升價值創造能力；五要深化改革，聚焦發展新動能；六要對標一流，專業管理上臺階；七要豐富載體，黨建工作見實效。

△ 赤壁廠區212室分會場

劉樹梁對本次會議進行了總結，并就宣貫工作提出了幾點要求：一要組織討論，進一步吃透報告精髓，掌握核心要義；二要傳達學習，各單位行政負責人、支部書記要將本次會議精神原原本本傳達下去，切實做到全員知曉，入腦入心；三要貫徹落實，各單位要對照工作報告中的目標指標，把任務領回去；四要宣傳鼓勁，政治工作部要采取多種形式對本次會議精神進行再宣貫，大力宣傳學得深、落實早、見效快的單位和個人，為完成一季度生產經營目標營造良好的輿論氛圍。

會議在激昂的國際歌聲中結束。